Mi számít versenyképes bérnek manapság?

A Hays bérfelmérés egy munkaerőpiaci jelentés az iparágad aktuális béradatairól megbízható piaci adatok alapján, hogy azonnali és specializált iránymutatást kaphass.

Háromféle bérfelmérés közül választhatsz:

1. Országos piaci bérfelmérés

A legtágabb, szektorfüggetlen elemzésünk az alábbi adatokat tartalmazza:

Fizetési sávok (minimum, átlagos, maximum összegét) – piaci átlag
Mozgó bér formája és mértéke
Egyéb juttatási elemek (pl. céges autó, cafeteria, biztosítás, stb.)

2. Szűkített bérfelmérés

Részletes fizetési elemzés, amely során lokáció, szektor, cégméret (FTE vagy árbevétel alapján) vagy a cég háttere (magyar vagy multinacionális) szerint szűkítjük a felmérést.
A riport az alábbi információkat tartalmazza:

6-15 releváns jelölt fizetési csomagját mutatja be a saját adatbázisunk és direkt megkeresések alapján
Mozgó bér formája és mértéke
Egyéb juttatási elemek (pl. céges autó, cafeteria, biztosítás, stb.)

3. Célzott bérfelmérés

Részletes fizetési felmérés direkt megkeresés útján, mely az alábbi információkat tartalmazza:

2-3 releváns jelölt/cég fizetési csomagját mutatja be, mely jelölteket direkt megkeresés útján szólítjuk meg
Mozgó bér formája és mértéke
Egyéb juttatási elemek (pl. céges autó, cafeteria, biztosítás, stb.)

Hogyan dolgozunk?

1. Célcsoport meghatározása és megértése
Mielőtt megkezdjük az adott piac feltérképezését, tanácsadóink mindent megtesznek annak érdekében, hogy megfelelően felmérjék az igényeket.

2. Piackutatás és releváns jelöltek felkutatása
A bérfelmérés során az alábbi forrásokat használjuk a releváns jelöltek felkutatására annak érdekében, hogy segítségedre legyünk a megfelelő bérstruktúra kialakításában:

Lezárt toborzási folyamataink
Ügyfeleink által a jelölteknek ajánlott fizetések
A toborzási folyamatokban résztvevő jelöltek aktuális fizetései
Tanácsadóink által szerzett, egy adott területre és piaci szektorra specializálódott piaci ismeretek
Külső adatbázisok
Egyes esetekben direkt megkeresés

3. Piaci felmérés
A releváns célcsoport sikeres meghatározása után felvesszük a kapcsolatot a potenciális, elérhető jelöltekkel. Célunk, hogy információt gyűjtsünk a megadott pozíciókban dolgozó munkavállalók javadalmazási csomagjának részleteiről.

4. A bérfelmérés elkészítése
A piaci felmérést követően, elkészítjük a fizetési felmérést tartalmazó részletes riportot, amely részletesen bemutatja a piacon elérhető munkaerő igényeit és jelenlegi javadalmazási csomagjának elemeit.

Szükség esetén pedig továbbra is kapcsolatban maradunk a megfelelő jelölt megtalálása érdekében egy külön megbízás keretén belül.

Bővebb információért vagy személyre szabott ajánlatért, vedd fel velünk a kapcsolatot!

Lépjen kapcsolatba velünk

Tibor Katona
Commercial Director

Executive Director CEE

Strategic Accounts
M: +36 70 412 2211
E: tkatona@hays.hu