SZELLEMI MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS

Atipikus megoldás tipikus problémákra

A megváltozott munkaerőpiaci viszonyok miatt előtérbe kerültek a szellemi munkaerő alkalmazásának alternatívái.

A munkaerő felvételében fontos tényezővé vált a rugalmasság, valamint a szervezet tehermentesítése. Erre kitűnő megoldást kínál a munkaerő akár hosszú távú kölcsönzése szellemi munkakörökben is.

A Hays munkaerő-kölcsönzési üzletága azért lett létrehozva, hogy ügyfeleink kihívásaira minél sokoldalúbb és átfogó HR megoldásokat biztosíthassunk. Hazai és nemzetközi partnereink számára nyújtunk szellemi munkaerő-kölcsönzési szolgáltatásokat:

• Toborzás és bérszámfejtés

• Bérszámfejtés

A munkaerő-kölcsönzés az alábbi szituációkban hasznos eszköz:

• Try & Hire

• Létszámstop

• Fix költségek alacsonyan tartása

• Váratlan vagy elhúzódó munkavállalói hiányzások

• HR túlterheltsége

• Szezonalitás kezelése

Költséghatékony és gyors megoldást kínálunk:

• Nincsenek rejtett költségek: csak a munkavállaló állományban töltött idejéért kell fizetnie

• Gyors megoldás: felmerülő igényeire azonnal válaszolunk

• A legjobb jelöltek: csak a pozícióra legalkalmasabb, akár időszakos megbízást is vállaló szakembereket mutatjuk be önnek

• Kiterjedt jelöltadatbázis: szükséges tudás és tapasztalat karnyújtásnyira

• Támogatott HR folyamatok: a toborzás mellett átvállaljuk a bérszámfejtést és az adminisztrációs feladatokat is

Több éves, sikeres együttműködésünk Big4 partnerünkkel biztosítja a bérszámfejtési szolgáltatásunk pontosságát.

Minden egyes partnerünket és jelöltünket egyedi módon kezeljük. Arra törekszünk, hogy a lehető legnagyobb mértékben megértsük ügyfeleink működését, és a legjobb megoldást biztosíthassuk számukra az érvényes jogszabályok keretein belül.

Számos együttműködés alkalmával bizonyítottuk már ügyfeleink számára, hogy a specialista toborzás és a munkaerő-kölcsönzés összeolvadása sikeres módszer.