Blogok

Talán már senkinek nem árulok el nagy titkot azzal, hogy a digitalizáció, az automatizálás, az innovációs fejlesztések, kommunikáció, technológiai berendezések, kiberbiztonság, felhő alapú megoldások, az adatok feldolgozása, közvetítése és legfőképpen kielemzése, ma már nem csak, hogy minden egyes cég életében megjelentek, de a legtöbb helyen külön munkakör épült ki rájuk – így ezáltal...

Melyek azok a készségek, amelyek a munkaerőpiac jövőjét jelentik? Iparágtól és szakterülettől függetlenül a munkáltatók egyetértenek abban, hogy egyre fontosabbak számukra az úgynevezett ,,soft-skillek”.   A soft-skilleket interperszonális készségeknek is nevezik és az adott helyzetben alkalmazott viselkedésre és hozzáállásra összpontosítanak. Azon képességek, amelyek a szakmai...

A munka világa folyamatosan változik, alkalmazkodik mindennapjainkhoz, és nekünk is alkalmazkodnunk kell hozzá. A vállalatok és a munkaerő toborzással foglalkozó szakemberek számára nagyon fontos, hogy tisztában legyenek a várható toborzási trendekkel, és azokat alkalmazni tudják a gyakorlatban. Egy stabil, képzett és hozzáértő munkaerő bármilyen üzleti tevékenységre pozitív hatással lehet,...

A toborzási szakembereknek kettős feladata van. Egyrészt, meg kell találnunk a tökéletes jelöltet az adott pozícióra. Másrészt, végig kísérjük a jelöltjeinket a kiválasztási folyamatban és segítünk nekik meghozni a döntést a munkahely váltással kapcsolatban. A két fél közti közvetítőként egy mindenki számára előnyös megállapodásra törekszünk, amelynek végeredménye az új munkaszerződés...

A leggyakoribb oka a munkahelyváltásnak, hogy az emberek egy kicsit több pénzt szeretnének látni a bankszámlájukon. A szélesebb felelősségi kör, a nagyobb rugalmasság és a testhezálló szervezeti kultúra mellett a fizetés kulcsfontosságú a döntéshozatalban, amikor új munkahely után nézünk.  A munkavállalók gyakran úgy érzik, hogy jelenlegi pozíciójukban nem keresnek eleget és...

Hogyan használjuk ki hatékonyan a próbaidőt? 5 lépés, hogy jó kapcsolatot alakítsunk ki az új munkahelyen A próbaidő az új munkahelyen stresszes lehet. Egyrészt a munkavállaló számára ekkor derül ki, hogy a pozíció és az ahhoz tartozó feladatkör valóban olyan vonzó-e, mint ahogy azt az interjúk során bemutatták. Másrészt, bizonytalan, hogy a munkáltató hogy fogja értékelni őt az új...

Ismerje el, az új munkahely nem felel meg az elvárásainak. Papíron minden szép, elvégre magasabb beosztásban van, izgalmasabb projektekkel foglalkozik, és még magasabb fizetést is kap, mint az előző munkahelyén. Akkor miért nem élvezi az új kihívást? Lehet, hogy az is felmerül Önben, hogy a helyes döntést hozta-e a munkahely váltással? Ez érthető. De függetlenül attól, hogy mennyre...

Az első benyomás nem ok nélkül meghatározó és a kép néha többet mond ezer szónál. Ez vonatkozik a profilképre is a legnépszerűbb üzleti közösségi portálon - a LinkedIn-en. A fénykép a személyes márka része, olyan elem, amely lehetővé teszi, hogy pozitív módon kitűnjön és a toborzó vagy a munkáltató emlékezzen rá - még akkor is, ha csak néhány másodpercre nézett rá. A HR szakértők olyan...

A munkaidő a válság kezdete óta növekedett. Ez azt jelenti, hogy egy ilyen nehéz időszakban otthonról könnyen hosszabb munkaidőt tartunk. A helyzet még bonyolultabb lehet a szülők számára, akik jelenleg otthon vannak gyermekeikkel, mivel valószínűbb, hogy este dolgoznak, hogy utolérjék magukat. Valóban, az NordVPN szerint bizonyítékok vannak arra, hogy a munkavállalók órái a koronavírus...

Gondolkodsz az álláskeresésen, de nem tudod hogyan kezdj neki otthonról? Az élet nem áll meg, továbbra is találhatsz új állást a személyes kapcsolatos ellenére is. Összegyűjtöttünk neked 10 tippet, amit érdemes észben tartani, amikor álláskeresésen gondolkodsz otthonról, és hozzásegíthetnek a sikeres pályázáshoz.   1. Maradjon kapcsolatban a tanácsadójával: Folyamatosan...

Útmutató a felmondási időszak kezeléséhez és az új munkahelyen való kezdéshez   Egyáltalán el kellett volna most fogadnom az ajánlatot? Ijesztő dolog lehet az új munka kezdése otthonról és emiatt talán el is bizonytalanodott ezzel kapcsolatban. Teljesen természetes, hogy így érez, de nem kell aggódnia. Egy hajóban evezünk Jelenleg minden vállalat és munkavállaló...

5 terület, amelyekre érdemes figyelmet fordítani A vállalatok nagy része a munkavállalók növekvő igényeiről beszél, és ezek a növekvő elvárások nem csak a fizetésekre vonatkoznak, hanem valami egyébre is. A cégek számára ez egy jó jel, mert így még a kisebb költségvetésű vállalatoknak is megvan a lehetőség, hogy ezt a bizonyos ,,egyebet” megadja és ezzel a tehetséges munkavállalóit...

A munkaidő beosztása szinte mindenkinek kihívást okoz. Sokszor egy alaposan átgondolt teendő lista ellenére is megcsúszunk a feladatainkkal és azzal szembesülünk, hogy a hét vagy hónap végére még mindig vannak befejezetlen teendőink. Ez nem csak túlórázást, hanem extra stresszt is okoz hosszabb távon. Szóval, hogyan kezeljük hatékonyan a munkaidőnket?  Reggel, miután felébredtünk,...

A virtuális vagy távoli csapatok fogalma nem új jelenség. A technológia, a globalizáció, a szervezeti struktúrák és a munkamódszerek fejlődése azonban azt jelentette, hogy ez a megközelítés jelentősen megnőtt az elmúlt néhány évben. A virtuális csoportokon belüli munka és a távolról történő menedzsment eltérő megközelítést igényel, mint a veled egy szobában lévő emberek kezelése. Új...

A világ hatalmas változáson megy keresztül. A technológiai fejlesztések új eszközöket és megoldásokat kínálnak a munkaerő piacon is. Ma már egyáltalán nem számít szokatlannak, ha az állásinterjút otthonról tudjuk lebonyolítani. Bár ez az interjúztatási forma talán kevésbé stresszesnek tűnik, nem szabad elfelejteni, hogy ez ugyanúgy egy formális állásinterjú és a kiválasztási folyamatban való...

A munka és a gyereknevelés összeegyeztetése még talán sosem volt olyan nehéz, mint a jelenlegi helyzetben. Még akkor is, amikor az is iskolák, óvodák és bölcsődék nyitva voltak és a vállalatoknak sem kellett ekkora zavarral szembenéznie, a nők 64%-a, a férfiaknak pedig 45%-a mondta egy korábbi felmérésünkben, hogy nehézségekbe ütköznek a családi élet és a munka összehangolása során. Mivel...

Készüljön fel az interjúra! Ha úgy döntött, hogy egy toborzási szakember segítségével szeretne munkahelyet váltani, érdemes már előre felkészülni a velük való találkozóra. Rendkívül fontos, hogy ne csak a szakmai ismereteit frissítse fel, hanem készüljön olyan kérdésekkel is, amelyeket kifejezetten a toborzónak kíván feltenni a pozícióval kapcsolatban, mert ezek is mutatják az...

Kövess minket

Kövessen minket

               

Latest blog RHB

Hogyan készüljünk fel videóinterjúra

A videóinterjúra is épp úgy fel kell készülni, mint egy személyesre. Hogy mikre kell odafigyelni?

Open positions Right Hand Block

Álláslehetőségek

Tekintse meg aktuális nyitott pozícióinkat, és találja meg az Ön számára megfelelő állást.

Szolgáltatásaink Right Hand Block

Szolgáltatásaink

Tudjon meg többet az ügyfeleinknek nyújtott szolgáltatásainkról.
Tovább

Contact Us

Kapcsolatfelvétel

Kérje személyreszabott ajánlatunkat, vagy vegye fel a kapcsolatot tanácsadóinkkal.