Toborzás, iparági szakértelemmel támogatva

A megfelelő szakember kiválasztása nem csupán egy pozíció betöltését jelenti – stratégiai döntés, amely hosszú távon meghatározza a szervezet sikerét. Az egyik piacvezető recruitment cégként Magyarországon nemcsak a toborzásban vagyunk otthon, de mély iparági ismeretekkel is rendelkezünk – legyen szó IT-ról, pénzügyi, mérnöki területekről, gyártásról vagy épp az üzleti szolgáltatások szektoráról.

Szakértő tanácsadóink pontosan értik az adott ágazat sajátosságait, kihívásait és elvárásait, így célzottan tudják megszólítani azokat a tehetségeket, akik valódi értéket teremtenek. Olyan jelölteket közvetítünk, akik nemcsak illeszkednek a vállalati kultúrához, hanem aktívan hozzájárulnak a szervezet versenyképességének növeléséhez.

Testreszabott toborzási stratégiáinkkal és iparágspecifikus megközelítésünkkel biztosítjuk, hogy partnereink a legjobb szakemberekkel valósíthassák meg üzleti céljaikat.

Találd meg a szakterületed legjobbjait velünk.

Több évtizedes tapasztalatunkkal megbízható toborzási partnerként vagyunk jelen a magyar és a nemzetközi munkaerőpiacon is. Legyen szó az IT, pénzügyi szolgáltatások, gyártás, mérnöki területek vagy SSC szektor kihívásairól – pontosan értjük az adott iparág sajátosságait és elvárásait.

Olyan szakembereket közvetítünk, akik nemcsak technikai tudásukkal, hanem iparági tapasztalatukkal is hozzájárulnak a szervezet versenyképességéhez és hosszú távú sikeréhez.

Minden szervezet egyedi, ezért kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy megértsük partnereink üzleti céljait, iparági kihívásait és növekedési lehetőségeit.

Toborzási folyamatainkat úgy alakítjuk ki, hogy azok végigkísérjék partnereinket a teljes úton: a tehetségek felkutatásától és előszűrésétől kezdve, az interjúztatáson át, egészen a munkavállalók integrációjáig. Testreszabott, iparágspecifikus megoldásainkkal biztosítjuk, hogy a toborzás ne csupán egy szükséges lépés legyen, hanem valódi üzleti értéket teremtő stratégiai eszköz.

Toborzás, a vállalatodra szabva

Akár egyetlen szakembert keresel, akár egy teljes csapat felépítését tervezed, számíthatsz ránk a toborzási folyamat minden egyes szakaszában.

A szervezeted „meghosszabbított karjaként” dolgozunk, bevált módszereket és piacismeretünket ötvözve segítünk abban, hogy a megfelelő emberek kerüljenek a megfelelő helyre – ezzel támogatva szervezeted stratégiai céljainak elérését.

Alkalmazz olyan munkatársakat, akik osztoznak szervezeted ambícióiban

A megfelelő jelöltek megtalálása nem csupán a tudásról és a kompetenciákról szól. Legalább ennyire fontos, hogy megértsék és magukénak érezzék a vállalat céljait, és képesek legyenek pozitívan formálni a szervezeti kultúrát. Közösen olyan elkötelezett embereket találunk, akik valódi változást hoznak a szervezeted életébe.

Szerezz hozzáférést a szakértői tudáshoz

Toborzási folyamataink során különféle csatornákat használunk a legjobb jelöltek elérésére, mindig az adott pozíció sajátosságaihoz igazítva stratégiánkat. Használd ki szakértelmünket, hogy sikeresen kezeld a mai munkaerőpiac kihívásait, és felkészítsd szervezeted a jövő kompetenciaigényeire.

Prémium ügyfélkiszolgálás

A toborzás, a munkavállalók megtartása és a humánerőforrás-menedzsment folyamatosan változó kihívásokat jelentenek. Széleskörű iparági tapasztalatunkkal és a munkaadók előtt álló nehézségek megértésével megbízható partnered leszünk a munka világában.

Gyakran ismételt kérdések a munkaerő-toborzással kapcsolatban

+

Milyen előnyei vannak a munkaerő-toborzási szolgáltatásnak?

A munkaerő-toborzás célja, hogy olyan teljes munkaidős munkavállalókat találjunk, akik rendelkeznek a vállalat üzleti céljainak eléréséhez szükséges készségekkel, és hosszú távon is erősítik a csapatot.

A teljes munkaidős foglalkoztatás lehetőséget ad a munkavállalók folyamatos fejlesztésére is. Ez hozzájárul a vállalat kompetencia-bázisának építéséhez, miközben növeli a dolgozók lojalitását, elkötelezettségét és elégedettségét.

+

Hogyan működik a munkavállalók toborzásának folyamata?

Miután felveszed velünk a kapcsolatot és egyeztetjük a szervezet igényeit, tanácsadóink együttműködnek veled a megfelelő jelölt megtalálásában.

Ezután interjúk, készségfelmérések és tapasztalatelemzés révén végezzük el a jelöltek kiválasztását.

+

Miért érdemes a Hays-t választanod?

Magyarország egyik vezető toborzási ügynöksége vagyunk. Pozíciónkat az átfogó szakértelmünknek és a mély piacismeretünknek köszönhetjük, valamint annak, hogy megértjük partnereink igényeit és a legjobb megoldást keressük. A pályakezdő pozícióktól kezdve a medior szakembereken át, a szenior és vezető szintű emberekig 14 iparágban végzünk toborzást.

Emellett közvetlenül toborzunk jelölteket, rugalmas együttműködési feltételek mellett, rejtett költségek nélkül. Projekttől függően akár 3-6 hónapos garanciát is biztosítunk.

+

Hogyan tudok álláslehetőséget regisztrálni?

Csak töltsd ki a weboldalunkon található űrlapot , és kollégáink felveszik veled a kapcsolatot.