A Hays szakértői állandó és ideiglenes állásokat kínálnak üzleti kiszolgáló központokban Magyarországon és világszerte. Hays – jól képzett üzleti kiszolgáló központokban dolgozó szakemberek toborzása és kiválasztása.
ÜZLETI KISZOLGÁLÓ KÖZPONTOK AJÁNLATAI
* Több nyelven beszélő IT helpdesk szakember
* Szállítói számlakönyvelő
* Vevői számlakönyvelő
* Kutatás és fejlesztés
* Kintlévőség-kezelő
* Több nyelven beszélő ügyfélszolgálati munkatárs
* Szállítói, vevői, főkönyvelési csoportvezető
* Logisztikai szakemberek
* Ügyfélszolgálati csoportvezető
* Piackutató
* Adószakértő könyvelő/kontroller
* Éves beszámoló készítő
* HR asszisztens
* Toborzási specialista
* Könyvvizsgáló
* Projekt menedzser
A fenti, vagy további szakterületekkel kapcsolatban az üzleti kiszolgáló központok szakértőit a következő telefonszámon érheti el:
+36 1 501 2420
Átfogó szaktudásunk révén az üzleti kiszolgáló központok páratlan szakértői vagyunk a munka világában. A következő szakterületekkel foglalkozunk:
* Egyéni állások betöltése
* Különböző kiemelt beszállítói státuszok
* Outplacement szolgáltatások
* Álláshirdetések készítése
* Jelölt generálás és ügyfél munkáltatói branding
* Jelölt értékelési szolgáltatás
* A toborzási folyamat teljes körű kiszervezése
* Üzleti szolgáltató központok kiszolgálása
* Bérfelmérések és egyéb HR szolgáltatások
Budapest
Budapest
Budapest
Budapest
A Hays három egyszerű és gyors megoldást kínál a cégénél megüresedett állás betöltéséhez. Engedje, hogy a Hays találja meg cége számára a legjobb munkatársakat!
Találja meg a legjobb szakembereket a Hays segítségével! Töltse fel adatait, mentse el jelöltkereséseit, böngésszen adatbázisunkban.
A Hays Digital & Creative a munkáltató márkájával hirdetett innovatív, kreatív és költséghatékony jelölt-toborzó kampányok szervezését ajánlja.
Tudjon meg többet a kölcsönzött munkaerő alkalmazásának előnyeiről és a Hays munkaerő-kölcsönzési szolgáltatásáról.
2012. ápr. 26.
2012. ápr. 23.
Az Oxford Economics és a Hays közös tanulmánya a 2011 és 2030 közötti nemzetközi munkaerőpiaci trendekről. Ismerje meg öt pontból álló stratégiánkat a nemzetközi munkaerőpiac fellendítésére és az álláskeresői mobilitás fokozására.